Mzdy a personalistika

Spoločnosti, ktoré majú optimálne nastavené procesy pre mzdy a personalistiku, dosahujú o viac ako 50% vyššiu produktivitu v porovnaní so svojou konkurenciou. Výhodou našich služieb je okrem cenovej výhodnosti, kvality a flexibility najmä pridaná hodnota pri poskytovaní služieb.

V závislosti od aktívnych predmetov činnosti, veľkosti spoločnosti a jej preferencií navrhneme optimalizáciu procesov, ktoré prispejú k nielen odbremeneniu vedenia spoločnosti, ale i umožnia koordinovaný postup s ďalšími oddeleniami firmy.

HR špecialisti vedia, že peniaze na rozvoj ľudských zdrojov sú tou najlepšou dlhodobou investíciou. Je však dôležité taktiež poznať, aký konkrétny prospech prinesú firme tieto investície v krátkodobom horizonte a aký priamy vplyv to prinesie pre budúcoročný rozpočet a stav spločnosti.

Zosúladenie kritérií je možné dosiahnúť cez súbor indikátorov, ktoré určujú optimálnosť procesov v spoločnosti.

Sme pripravení poskytnúť vedomosti a znalosti, aby vaša spoločnosť získala nielen cenovo efektívne a kvalitné služby pre spracovanie miezd a personalistiky, ale taktiež aby tieto služby mali progresívny vplyv na vývoj vašej spoločnosti.

Naším cieľom je, aby mzdy a personalistika i v prípade malých a stredných spoločností bola koncipovaná synergicky nielen vzhľadom na doleuvedený základný rozsah služieb, rýchlu dostupnosť informácií, ale i pre umožnenie rastu spoločnosti, spokojnosti a lojality jej zamestnancov.

Základný súbor poskytovaných činností :

mzdy :

• výpočet mzdy zamestnancov a sumy k výplate
• výpočet dane
• výpočet zrážok zo mzdy a ich evidencievýpočet zákonných odvodov vrátane prehľadov

príprava kompletných tlačových zostáv a výstupov (vrátane špecifických požiadavok klientov) :

• výplatné pásky, mzdové a evidenčné listy
• mzdové rekapitulácie
• prehľad zrážok zo mzdy
• výkazy pre sociálne a zdravotné poistenie (vrátane elektronických výstupov do SP, ZP, DÚ)
• príprava potvrdení, pracovných zmlúv, dohôd a pod.
• prihláška a odhláška do Sociálnej poisťovne
• pravidelné daňové hlásenia za jednotlivé časové obdobia
• štatistiky vyžadovane od Štatistického úradu

personalistika a evidencie zamestnancov:

• evidencia údajov zamestnancov
• evidencie profesie, vzdelania zamestnancov
• sledovanie dovoleniek, zápočtov a súbežných pracovných pomerov
• sledovanie mimoevidenčných stavov
• evidencie pracovnej klasifikácie a pracovného zaradenia
• evidencie priemerov

Mzdy a personálnu agendu spracúvame v celej šírke rozsahu. Ďalšie informácie vám radi poskytneme podľa vašich požiadaviek.